|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Nyheter
-
-
-
-
-
- Fra gratis nyhetsbrev fra offshore.no
-
- Internasjonale nyhetssaker på Offshore.no/International
- O & E
- Oljemagasinet Offshore & Energi online
-
|
Konverterer ingeniører på 2-3 måneder
(Illustrasjonsfoto: Bergen Group)
Intensivkursing gjør byggingeniører til oljeingeniører.
NAVs bedriftsundersøkelse viser at norske selskaper mangler 16.000 ingeniører og sivilingeniører. Men høy lønn og faglige utfordringer gjør at petroleumsindustrien i mindre grad enn andre bransjer rammes av ingeniørmangelen.
- Offshorebransjen er konkurransedyktig på lønn, og det er mange spennende oppgaver der fremover. Dermed klarer de å rekruttere ingeniører og sivilingeniører. Samtidig ser vi at rekrutteringen til offentlig sektor går ned, og det er særlig ille for kommunene, der nærmere halvparten melder om at de har ledige ingeniørstillinger i kommunalteknisk sektor, sier kommunikasjonssjef Arve Christensen i Nito, Norges ingeniør- og teknologorganisasjon, til Offshore.no.
Stjeler nedover i næringskjeden
Situasjonen illustreres slik i en Iris-rapport, der de 12 antatt største teknologmiljøene i Stavanger er intervjuet, om arbeidsmarkedet i regionen:
“Først stjeler byggentreprenøren en bygningsingeniør fra en kommune, og et halvt år etter sitter byggentreprenøren og irriterer seg over dårligere kvalitet på byggesaksbehandlingen.
Så stjeler en oljeleverandør bygningsingeniøren, og et halvt år etter sitter oljeleverandøren og irriterer seg over dårlig byggekvalitet og dårlige byggesaksbehandling.
Til slutt stjeler Statoil teknologer fra oljeleverandøren, og et halvt år etter sitter Statoil og irriterer seg over dårlig kapasitet i leverandørnæringen, dårlig byggekvalitet og dårlig byggesaksbehandling.....”
2-3 måneder på kurs
Gode bygningsteknologer kan konverteres med et 2-3 måneders kurs, melder Iris, som blant annet har intervjuet Statoil, ConocoPhillips, Aker Solutions, Subsea 7, Schlumberger, Halliburton, IKM og så videre.
Men en slik løsning er ikke noe annet enn et ”null-sum-spill” for regionens samlede teknologbehov.
Utfordring for Vegvesenet
Problemet bekreftes av NAV Rogaland.
- Både stat og kommuner har behov for teknisk personell og konkurrerer med oljebransjen om denne kompetansen. Vi vet blant annet at Statens Vegvesen har har hatt utfordringer av en slik karakter, sier Synnøve Schei, leder for NAV Marked i Rogaland.
Bekymret for offentlige oppgaver
Med den varslede byggeboomen på norsk sokkel liggende foran oss, er Nito bekymret for nødvendige oppgaver som må løses av det offentlige.
- Kommunale utbygginger blir forsinket, drift og vedlikehold av bygninger, veier, vann og avløpssystemer og så videre blir skadelidende og kommunene må bruke ekstra penger på innleide konsulenter for å sikre at de viktigste og mest kritiske oppgavene blir ivaretatt så godt som mulig, sier Christensen.
- Hvordan kan disse utfordringene best løses?
- Løsninger på sikt må være å rekruttere flere til ingeniøryrket og sette alle kluter til for å lykkes med det. Da må både myndigheter, skole og næringsliv gå sammen om et slikt løft. På kortere sikt må vi få flere gjennom ingeniørutdanningen. Nå er det for mange som faller fra underveis, blant annet fordi de ikke ser relevansen av studiet i forhold til yrket de skal inn i etter endt utdanning.
-----------------------
Lider selskapet ditt under ingeniørmangelen? Er det grupper av ingeniører som står utenfor jobbmarkedet? Kjenner du selskaper som praktiserer kreative rekrutteringsløsninger? Har store vekstambisjoner? Tips gs@offshore.no om saker fra arbeidsmarkedet!
Annonse
|
BRADY BSAFE AS
Norges eneste premium forhandler av Lighthouse skilt og etikettsystemer samt distributør av Master Lock safety series - sikkerhetsutstyr til bruk under service og vedlikehold av maskiner og utstyr.
Se profil | offshorex.no
SCANMATIC AS
Scanmatic AS develops, manufactures and supplies industrial systems and products within
Data collection, control and monitoring, communications, SCADA, Hydro Acoustics and performs feasibility studies and development in industrial SW and HW.
Se profil | offshorex.no
Stahl-Syberg A/S
Supplies a total concept for explosion protection from R.Stahl, a world leader in the field of electrical and electronic equipment. Agent for Hawke and Schniewindt.
Se profil | offshorex.no
Exploration Options AS
Exploration Options provides consultancy and staff recruitment services to the upstream oil and gas industry.
We source and deliver Professionals of the highest calibre, in Management, Advisory & Technical areas.
Our Focus areas:
- Exploration & Subsurface Evaluation
- Portfolio Management
- Resource Assessment
Se profil | offshorex.no
ADECCO HELSE AS
Adecco er Norges største selskap innen bemanning og rekruttering til faste stillinger
Se profil | offshorex.no
Pon Power Scandinavia
Pon Power is the distributor of Cat and MaK engines and generators in Scandinavia. Product spectrum, ranging from 6.4 to 16,200 kW, which are mainly used as propulsion and auxiliary engines, primary power or emergency power, firefighting pumps and cranes for offshore installations.
We offer worldwide 24-hour service and rapid delivery of spare parts.
ISO 9001, ISO14001 and Achilles certified.
Se profil | offshorex.no
|
|
|
|
|