|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Nyheter
-
-
-
-
-
- Fra gratis nyhetsbrev fra offshore.no
-
- Internasjonale nyhetssaker på Offshore.no/International
- O & E
- Oljemagasinet Offshore & Energi online
-
|
54 av 100 nyansatte er utlendinger
Men rekruttering utenfor Norge er ikke løsningen for alle.
Rekruttering i utlandet er nødvendig for å sikre ambisiøse vekstplaner for flere norske leverandører.
- Cirka 54 prosent av våre nyansatte er utlendinger – og når det gjelder søkermassen er nok prosentandelen utlendinger på oppadgående etter at vi begynte å annonsere på utenlandske jobbsøkersider, sier administrerende direktør Kristin Færøvik i Bergen Group til Offshore.no.
Nybygg, V&M, driftsstøtte og subsea
Ifølge en Iris-rapport er det helst selskaper innen nybygg, vedlikehold og modifikasjon, driftsstøtte og subsea, det vil si aktiviteter som har behov for mange teknologer, men som samtidig befinner seg så langt nede i oljeindustriens næringskjede at de mister folk til andre selskap, som jakter i utlandet.
- Vi har planer om å rekruttere cirka 100 ingeniører per år de nærmest årene. Irland er et av de landene hvor vi finner flest antall aktuelle kandidater relativt til søkermassen. Dette skyldes nok at landet har hatt egen offshoreindustri lenge. At søkerne allerede har engelsk som arbeidsspråk er også en fordel, sier Færøvik.
- Foretrekker skandinavisk
Det er lite rekruttering av utlendinger i de globale bore- og brønnserviceselskapene. Noen selskaper, eksempelvis Schlumberger, har en policy om global rotasjon, og vil sende én nordmann ut for hver utlending som hentes inn fra Schlumberger avdelinger i andre land. ConocoPhillips har som policy å ha like mange nordmenn ute som det er utlendinger i Norge. Archer har også minimalt med utenlandsrekruttering. De hevder at samme hvor internasjonal oljenæringen er, så foretrekker kundene skandinaviskspråklige personer i møte med kundene.
100 hos Statoil
Statoil kjører bevisste rekrutteringskampanjer overfor internasjonale prestisjeuniversitet og får godt betalt for dette. Av 223 teknologer rekruttert våren 2011, var 100 utlendinger.
”Vi må ikke tro at Norge er det eneste landet i verden med erfaring fra olje og maritimt. Fra midten av 2000-tallet startet vi med rekruttering av flinke teknologer fra Sør-Amerika, Asia og Øst-Europa. Vi kunne ikke hatt den veksten vi har hatt uten denne muligheten", sier IKM ifølge Iris-rapporten.
15 prosent hos Aibel
Hos Aibel i Stavanger har cirka 15 prosent av nyansatte siste år hatt utenlandsk statsborgerskap.
- Per i dag er vi 4800 ansatte. I 2014 er målet å være rundt 7000. Det innebærer en organisk vekst på rundt 15 prosent per år. Vi skal bli flere både i Norge og internasjonalt. Avdelingen i Singapore kan komme opp i 500 ansatte i løpet av 2012 og opp mot 1000 innen 2014, sa konsernsjef Jan Skogseth til Offshore.no på Strategikonferansen i Stavanger forrige uke.
Les også: Ansetter 2.000 på tre år
Annonse
|
GLAVA AS
Glava AS er et norsk privateid industriselskap med hovedkontor i Askim, produksjonsanlegg i Askim, Stjørdal og Spydeberg. Salg, markedsføring og kundeservice er organisert sentralt i Oslo og med lokale representanter i hele landet.
Se profil | offshorex.no
BRADY BSAFE AS
Norges eneste premium forhandler av Lighthouse skilt og etikettsystemer samt distributør av Master Lock safety series - sikkerhetsutstyr til bruk under service og vedlikehold av maskiner og utstyr.
Se profil | offshorex.no
SCANMATIC AS
Scanmatic AS develops, manufactures and supplies industrial systems and products within
Data collection, control and monitoring, communications, SCADA, Hydro Acoustics and performs feasibility studies and development in industrial SW and HW.
Se profil | offshorex.no
KVALE ADVOKATFIRMA DA
Kvale is a top tier business law firm and has shown consistent organic growth since the establishment in 1988. The firm advises on all aspects of business law. Oil and gas has throughout the firm's history been a vital part of our activities. We advise major oil companies and other participants in the petroleum sector, and are recognized for our excellent understanding of the oil and gas business.
Se profil | offshorex.no
AKER SOLUTIONS AS
Aker Solutions ASA is a leading global oil services company that provides engineering and construction services, technologies, product solutions and field-life solutions for the oil and gas industry.
Se profil | offshorex.no
Olympus Norge AS
Olympus Industri tilbyr kundene omfattende fjernbetjent visuel inspeksjon, høyhastighedsvideo og ultralyds- og hvirvelstrøms-non-destruktive testløsninger.
Se profil | offshorex.no
|
|
|
|
|