|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Forbereder full stopp
Publisert 09.07.2012 07:12 av NTB
0
Griper Regjeringen inn?
Tolv timer før den norske olje- og gassproduksjonen stenges ned, står partene i sokkelkonflikten fortsatt steilt på sitt.
Mens arbeidstakerne ikke synes å ha noe å tape på å la det vanskelige spørsmålet om pensjon bli avgjort i tvungen lønnsnemnd, styrer arbeidsgiverne tilsynelatende støtt mot et slikt alternativ.
- Det er en god del møtevirksomhet i forbindelse med forberedelsene til nedstengning. Det er ikke bare å trykke på en knapp, sier informasjonsdirektør Eli Anne Nedreskår i Oljeindustriens Landsforening (OLF) til NTB mandag formiddag.
Etter planen skal prosessen med å stenge ned produksjonen ved 70 olje- og gassfelt i Nordsjøen, Norskehavet og Barentshavet starte ved midnatt natt til tirsdag. Ved enkelte installasjoner kan det ta opptil fire dager før prosessen er ferdig, ifølge Statoil. Det er derfor ikke slik at alle de 6.515 arbeidstakerne som rammes av lockouten, blir stengt ute fra arbeidsplassene sine ved midnatt. Oljeselskapene kommer til å kjøre med tilstrekkelig bemanning til nedstengning er gjennomført.
- Vår del i dette er å koordinere arbeidet mellom forskjellige ledd i produksjons- og transportkjeden slik at nedstengningen foregår innenfor trygge og sikre rammer, sier Nedreskår.
520 millioner per dag
 - For Statoil vil inntektsbortfallet bli 520 millioner kroner per dag, sier informasjonssjef Bård Glad Pedersen. Så langt har streiken kostet Statoil rundt 150 millioner kroner daglig.
- Statoil vil produsere som normalt helt opp til midnatt. Deretter innledes prosedyrene for stengning på de enkelte felt. Her vil det variere fra ett til fire døgn før nedstengningen er fullstendig, sier Glad Pedersen.
Lojal mot reformen
Han sier Statoil sterkt beklager konflikten og streiken som nå har vart i 14 dager og dermed påført næringen et stort økonomisk tap.
- Vi har lojalt fulgt Stortingets vedtak om pensjonsreform og justert tidligpensjonsordningen også i Statoil. Fortsatt har medarbeiderne konkurransedyktige pensjonsvilkår, en pensjonsalder på 65 år og mulighet for tidligpensjon, sier Glad Pedersen.
I en pressemelding fra NHO sier OLFs forhandlingsleder, Jan Hodneland, at det helt siden 1980 har vært avklart at pensjonsspørsmål ikke hører hjemme i OLFs tarifforhandlinger.
- I 2011 ble pensjonsreformen vedtatt i Stortinget. Nå nekter sokkelarbeiderne å bidra i hele landets pensjonsdugnad, sier Hodneland.
To-deling av arbeidslivet
Statoils Glad Pedersen sier selskapet mener det er viktig at det følger opp pensjonsreformen. Han viser til de gode lønnsvilkårene de ansatte har og sier selskapet ikke kan være med på å skape en todeling av arbeidslivet.
Hvis oljesektoren med sine store inntekter skulle innføre langt bedre pensjonsordninger enn andre næringer, ville det skape press i industrien for øvrig. Vi ville risikere å få en todeling av arbeidslivet. Det ville få mange uheldige virkninger, sier Glad Pedersen.
Hodneland viser til at gjennomsnittsinntekten for oljearbeiderne er en million kroner. I tillegg fikk de nå tilbud om en sentral lønnsøkning på 5 prosent før de lokale forhandlingene begynner. Også pappapermen ble bedre for sokkelarbeiderne enn andre grupper.
La dem svette
Forbundslederne Leif Sande og Hilde-Marit Rysst i Industri Energi og SAFE avviser at det er noen som helst grunn for regjeringen til å innføre tvungen lønnsnemnd.
- Denne konflikten må arbeidsgiverne ta ansvaret for. Det mest riktige og rettferdige er at oljeselskapene må ta konsekvensene av sin egen dumhet når de selv kjører full lockout.
- La dem svette noen dager. Da vil de ta til fornuften i løpet av kort tid, er Leif Sande og Hilde-Marit Ryssts oppfordring til arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
Søndag formiddag var det fortsatt uklart om regjeringen føler seg tvunget til å bruke lønnsnemnd før stengningen er i gang kommende tirsdag. Tilsvarende konflikter på norsk sokkel er aldri tidligere løst på annen måte enn ved tvungen lønnsnemnd. Det nåværende SAFE har i sin levetid vært utsatt for 9 lønnsnemnder.
Annonse
|
DEEPOCEAN AS
DeepOcean is a subsea service contractor specialising in the operation of DP ships, ROV and Survey services, working in the North Sea, Brazil, and Mexico as well as in other deepwater regions.
Se profil | offshorex.no
Pon Power Scandinavia
Pon Power is the distributor of Cat and MaK engines and generators in Scandinavia. Product spectrum, ranging from 6.4 to 16,200 kW, which are mainly used as propulsion and auxiliary engines, primary power or emergency power, firefighting pumps and cranes for offshore installations.
We offer worldwide 24-hour service and rapid delivery of spare parts.
ISO 9001, ISO14001 and Achilles certified.
Se profil | offshorex.no
AIR LIQUIDE OFFSHORE AS
Air Liquide er verdens største Industri gass selskap. Vi har mer enn 40000 ansatte world wide og er tilstede i alle store offshore hubs i verden.
Se profil | offshorex.no
KVALE ADVOKATFIRMA DA
Kvale is a top tier business law firm and has shown consistent organic growth since the establishment in 1988. The firm advises on all aspects of business law. Oil and gas has throughout the firm's history been a vital part of our activities. We advise major oil companies and other participants in the petroleum sector, and are recognized for our excellent understanding of the oil and gas business.
Se profil | offshorex.no
Yara Praxair AS
Yara Praxair AS har hovedkontor i Oslo med 7 salgskontor, produksjons- og forsyningsenheter plassert i Stavanger, Bergen, Trondheim, Molde, Sauda, Porsgrunn og på Rjukan.
Yara Praxair er en av Skandinavias ledende leverandører av industrigasser. I tillegg leverer vi alt innen medisinske gasser og spesialgasser som er tilpasset våre kunders unike behov.
Se profil | offshorex.no
ADECCO HELSE AS
Adecco er Norges største selskap innen bemanning og rekruttering til faste stillinger
Se profil | offshorex.no
|
|
|
|
|