Executive Vice President Åge Landro ser for seg fortsatt vekst for AGR Field Operations. (FOTO:John Økland)

DAGENS BEDRIFT: AGR Field Operations har gått fra å tjene alle pengene i Norge til å sikre halvparten av inntektene fra jobber i utlandet. Nå vil de vokse enda mer.

Hvordan vurderer dere markedsutsiktene?

- Markedsutsiktene er gode. Vi jobber innenfor et segment som er relativt stabilt og som normalt ikke har de store svingningene. Vi leverer tjenester relatert til drift og styring av teknisk integritet under drift av olje- og gassinstallasjoner. Så lenge driften opprettholdes, så er det mer eller mindre konstant etterspørsel etter en del tjenester, Dette gjelder både lav- og høy konjektur. Det vi derimot registrerer er at de del selskaper som ellers fokuserer med innenfor andre områder (EPCI, fabrikasjon etc) som i disse dager flytter fokus over mot vårt markedssegment. Dette, kombinert med at oljeselskapenes fokus på kostnadskutt gjør at vi kontinuerlig blir utfordret. Slike endringer gir også nye muligheter. Ved økt fokus på å redusere kostnader, så mener vi at vi har en rekke produkter og tjenester som kan bidra til nettopp det. Derfor mener vi fokus på kostnad kutt er positiv. I slike prosesser blir ofte terskelen for å tenke nytt og litt "ut av boksen" senket, noe som selvsagt gir muligheter for et selskap som oss.

- Vi ser også positivt på mulighetene for vekst innenfor vårt segment internasjonalt. Fra å ha 100% av våre inntekter fra Norge og Norsk Kontinentalsokken, så kommer nå mer enn 50% av våre inntekter fra oppdrag utenfor Norge. Selv med 50% av inntektene fra internasjonale prosjekter, så har vi fortsatt en svært liten markedsandel ute, så her er vi optimistiske med hensyn på internasjonal vekst. Vi har nå fått etablert den infrastrukturen vi trenger ut, så nå blir det på mange måter å vokse videre basert på denne.

- Hvordan vurderer dere bemanningssituasjonen?

- Vi vil fortsatt ha behov for å øke bemanningen, men ansettelsestakten vil nok bli noe lavere i 2010 enn det som har vært tilfelle de siste par årene. De siste årene har vi økt med ca. 100 ansatte i året. Våre anslag for 2010 tilsier en økning i området 50-100 nye medarbeidere.

- Har dere foretatt større investeringer det siste året?

- Vi har i løpet av det siste året gjennomført en rekke viktige teknologiutviklingsprosjekter og investeringer. Den kanskje viktigste enkelt aktiviteter er nok lanseringen av Neptune Teknologien vår som er helt enestående og et viktig fremskritt innenfor tilstandskontroll av undervannsinstallasjoner.

- Planlegger dere større investeringer i nær framtid?

- Det gjør vi, og allerede i slutten av denne måneden vil vi lansere helt ny teknologi for subsea markedet. Offshore.no vil selvsagt være blant mediene som blir invitert til lanseringen av denne teknologien, men for å unngå at jeg tar kraften ut av den verdenslanseringen som planlegges, så ønsker jeg ikke å si så mye mer om akkurat dette. I tillegg til dette så planlegges det en rekke strategiske steg i nær fremtid, uten at jeg kan gå inn på disse på nåværende tidspunkt.

- Har dere inngått nye samarbeid det siste året?

- I løpet av det siste året har det skjedd mye som er av strategisk betydning for oss. Vi har i løpet av det siste året fått våre første prosjekter i Brasil. I tillegg har vi fått en rekke av oljeselskapene på britisk side av Nordsjøen på kundelisten. Av samarbeid som har blitt annonsert den siste tiden, så er kanskje avtalen som ble inngått med AWE av størst viktighet. Avtalen med AWE innbærer at de har out-sourset driften av 2 olje og 3 gassfelt utenfor Perth i Australia. Vi signerte også nylig en langsiktig rammeavtale med ConocoPhillips i Australia.

- Planlegger dere nye samarbeidsavtaler, oppkjøp eller liknende?

- Vi jobber kontinuerlig med denne type aktiviteter og vurderinger som en del av vår foretningsutvikling. Denne type aktiviteter vil alltid være konfidensiell frem til man kommer til et punkt hvor slike ting kan annonseres. Jeg kan derfor ikke si mer enn at vi kontinuerlig driver med både teknologi- og foretningsutvikling. Vi er i en heldig situasjon med eiere som støtter fortsatt aktiv fokus på utvikling av våre virksomhet, og dermed kan vi tillate oss og opprettholde fokus på dette området.

- Har dere utviklet ny teknologi eller nye produkter det siste året?

- Jeg har allerede nevnt Neptune. I tillegg har vi også utviklet et teknologi og tilhørende verktøy for håndtering av NORMS. Videre har vi en videreutvikling av SOLV systemet for ivaretakelse av teknisk integritet og styring av vedlikehold av undervannsinstallasjoner på trappene.

- Hva er det viktigste som har skjedd for bedriften det siste året?

- Neptune

- Forlengelse av en rekke rammeavtalen med Statoil her i Norge (Driftsinspeksjon, Styring av vedlikehold og testing/sertifisering av kraner og løfteutstyr)

- MSA med ConocoPhillips

- AWE driftskontrakt

- Etablering av driftsenheter i Brasil og Houston

- Hva er det viktigste som skjer for bedriften det neste året?

- Det blir viktig for oss å fortsatt være konkurransedyktig og ytterligere styrke vår konkurranseevne. I Norge er en betydelig andel av kontraktene innenfor vårt segment ute på anbud, og vi håper selvsagt at oljeselskapene ønsker oss som en fremtidig leverandør av tjenester. Vi fra vår side kan sikre at vi kan levere tjenester til riktig pris og kvalitet. Herfra blir det opp til oljeselskapene å vurdere hvem de mener er best skikket til å levere disse tjenestene.

FAKTA OM AGR

Bransje: Tjenester relatert til:

- Drift og driftstøtte

- Styring av vedlikehold

- Inspeksjon og styring av teknisk integritet

- Operasjon, Inspeksjon, Vedlikehold og Reparasjon av undervannsinstallasjoner.

Beliggenheter: Norge (Straume, Stavanger, Florø, Kristiansund, Ågotnes, Mongstad, Trondheim, Oslo), Sverige (Gøteborg), Skottland (Aberdeen), England (Manchester), Malaysia, Australia (Darwin, Perth, Brisbane og Melbourne), USA (Houston) og Brasil (Rio de Janeiro)

Omsetning 2008: 820 millioner kroner

Driftsresultat 2008: 90 millioner kroner

Antall ansatte: Omlag 830

WEBside: www.agr.com

Tidligere i serien:

TEAMUP: Tror på flere modifikasjonsjobber i 2010

CAN: CAN trives i høyden

BIS INDUSTRIER: Vil engasjere 4000 ansatte i 2011

NORWEGIAN DECK MACHINERY: Kom finanskrisen i forkjøpet

PETROMARKER:  Petromarker etterlyser mer leting

ROSS OFFSHORE:  Ser framtid i CO2

I-TEC:  Ventil har gitt I-Tec flying start

BAYES:  Investerer i doktorgrader

CAPNOR: Scanner inn riggmarkedet

ADD ENERGY: Vil opp, ut og på børs

DGS: - Krevende kunder er god butikk

VEX: Vex vokser