- Blir hard kamp om de beste ingeniørene, sier Manpower-direktør Geir Dølvik til Offshore.no.

Da Statoil tildelte sine vedlikeholds- og modifikasjonskontrakter like før sommerferien, gikk samtidig startskuddet for jakten på folkene som skal utføre arbeidet. Og det er hovedsakelig ingeniører selskapene er på jakt etter.

- Arbeidsledigheten blant ingeniører er lav, til tross for finanskrisen. Det blir nok en kamp om de beste hodene, men akkurat nå ser det ikke ut til å bli like ille som det var i 2008. Men dersom det kommer en del store prosjekter på toppen av det som er i markedet i dag, kan vi ende opp med liknende tilstander, sier administrerende direktør Geir Dølvik i Manpower Professional Engineering.

- Tror du selskapene må til utlandet for å få tak i de rette folkene?

- Vi ser allerede at mange selskaper henter svenske og engelske ingeniører. I 2008 ble det også hentet inn en del ingeniører fra Polen. Det kan godt skje igjen, men da må man regne med at språk- og kulturbarrierene er litt større.

Dette sa selskapene om sine bemanningsplaner etter at Statoil-kontraktene var sikret:

Apply Sørco
- Avtalen betyr opp mot to milliarder kroner i kontraktens levetid, inkludert opsjoner, og representerer en styrking av vår virksomhet i Bergen. Samtidig betyr den 150 til 200 nye arbeidsplasser. Vi vil være på jakt etter alle former for ingeniører, innenfor ledelse, piping, struktur og andre prosjektdisipliner, sa administrerende direktør Frederik Hvistendahl til Offshore.no.

Reinertsen
- Det er spesielt utviklings- og installasjonsdivisjonen vår som vil bli påvirket, og der vil vi nok komme opp i en 200 ekstra ansatte i forhold til hva vi har i dag. Vi søker operatører som jobber offshore, gjerne med lokal tilhørighet ved de lokasjonene der vi har vunnet kontrakter med Statoil, sa daglig leder Arve Rinde i Reinertsen Bergen.

Aibel
- På sikt betyr V&M-kontraktene en økning i antallet ansatte. Aibel skal øke antallet ansatte med 1000-1200 de neste tre årene. Cirka halvparten av disse skal ansettes i Norge, og en del av disse vil garantert komme inn under disse kontraktene, sa administrerende direktør Jan Skogseth.

Fabricom
- For oss er avtalen med Statoil et gjennombrudd innen et nytt segment, vedlikehold og modifikasjon, som vil medføre en oppbemanning på 300 personer, sa administrerende direktør Geir Storaas.

Den femte kontraktsvinneren, Aker Solutions, hadde ingen planer om å øke staben som følge av kontraktstildelingen.